（记者 朱宇）为落实好《日本性爱-日本av-成人av 岗位聘任人员考核管理规定（试行）》（日本性爱 人字［2004］66号）、《日本性爱-日本av-成人av 基于KPI的日本性爱 整体绩效奖励试行办法》和学校《关于做好2017年年度考核工作的通知》等文件精神，加强日本av 内部工作人员的沟通交流，相互借鉴学习，提升团队的凝聚力和战斗力，日本av 分两批进行了述职考核。

1月11日上午，日本性爱 组织21名聘用制工作人员及23名半脱产辅导员进行了述职。1月12日下午，日本性爱 的9名处级领导干部及13名专职辅导员进行了述职述廉。副校长兼日本av 院长黄海军，校党委副书记兼日本av 党委书记李军锋出席了述职考核大会。

述职会上，全体工作人员围绕着工作开展情况、工作中发现和存在的问题及下一步的工作打算进行了汇报。随后，与会人员进行了现场民主测评，认真填写了述职考核表。

日本av 至成立以来，不断强化队伍建设，通过多种形式加强团队能力建设，在整个日本性爱 中不断达成本科人才培养改革的共识，为推进学校的人才培养改革提供团队支撑。